独家专报！锰硅期货价格暴跌：黑色系下跌拖累市场整体走势

锰硅期货价格暴跌：黑色系下跌拖累市场整体走势

上海，2024年6月17日 - 今日，锰硅期货主力合约价格触及跌停，跌幅达10.02%，报7650元/吨，成为黑色系板块中跌幅最大的品种。锰硅价格的大幅下跌，也拖累整个黑色系期货市场走势，沪钢主力合约、螺纹钢主力合约、铁矿石主力合约均有所下跌。

分析人士认为，锰硅价格下跌的主要原因有以下几点：

• **需求疲软。**近期，下游钢厂盈利能力有所下降，对锰硅的需求有所减少。
• **供应增加。**近期，国内部分锰硅生产企业陆续复产，供应量有所增加。
• **宏观因素影响。**近期，全球经济形势不确定性增加，对黑色系期货市场整体走势造成压力。

**锰硅价格的暴跌，对相关企业和投资者将产生较大影响。**对于锰硅生产企业而言，将面临利润下滑的压力；对于锰硅期货投资者而言，则可能面临较大损失。

**展望后市，锰硅期货价格走势仍将受到需求、供应和宏观因素等多重因素的影响。**如果下游需求回暖，则锰硅价格有望企稳回升；但如果供应持续增加，或宏观经济形势继续恶化，则锰硅价格仍可能继续下跌。

以下是对锰硅期货市场未来走势的一些看法：

• **短期内，锰硅期货价格仍可能维持弱势震荡。**在需求疲软和供应增加的双重压力下，锰硅价格短期内仍可能继续下跌。
• **中长期看，锰硅期货价格走势将取决于下游需求的变化。**如果下游需求能够回暖，则锰硅价格有望企稳回升；但如果需求持续低迷，则锰硅价格仍可能维持弱势。

投资者应密切关注锰硅期货市场供需变化和宏观经济形势，审慎交易。

小红书员工两年成“活化石”？高薪难掩内忧外患，组织动荡引人才流失

北京，2024年6月14日 - 近日，有消息称小红书内部存在严重的员工离职现象，两年工龄员工已是“活化石”。据了解，小红书员工流动性高、平均司龄短、工作强度大、加班文化严重，即使薪酬具有竞争力，也难以留住人才。

高薪背后的代价：员工身心俱疲

据多位小红书前员工透露，公司奉行“狼性文化”，工作节奏快、压力大，加班现象普遍存在。此外，小红书还推崇“复盘文化”，要求员工不断总结经验，这导致员工工作成果容易被迅速消耗，难以获得晋升机会。

一位不愿透露姓名的前员工表示，他在小红书工作两年后离职，主要原因是工作强度太大，且看不到职业发展前景。他表示，公司经常要求员工加班到深夜，甚至通宵工作，而且绩效考核压力很大，稍有不慎就会被淘汰。

组织动荡加剧人才流失

除了高强度工作文化之外，小红书近年来还面临着严重的组织动荡问题。公司频繁调整组织架构和高管，导致员工工作内容和汇报对象频繁变化，也使得员工难以形成归属感和认同感。

据了解，小红书在过去一年内经历了多次组织架构调整，涉及电商、社区、内容等多个业务板块。此外，公司还出现了多名高管离职的情况，包括CTO、CMO等人。

组织动荡使得小红书员工士气低落，也进一步加剧了人才流失。许多员工表示，对公司未来发展感到迷茫，因此选择离开寻找新的机会。

小红书如何留住人才？

小红书的员工离职问题已经引起了公司管理层的关注。近日，小红书CEO曾表示，公司将通过改善工作环境、提高员工待遇、加强职业发展规划等措施来留住人才。

然而，要想真正留住人才，小红书还需要从根本上改变“狼性文化”和“复盘文化”，建立更加人性化、更具长远发展的管理机制。同时，公司也要加强组织建设，减少内部动荡，为员工营造更加稳定的工作环境。

以下是一些关于小红书员工离职问题的额外信息：

• 小红书并非唯一一家面临员工离职问题的互联网公司。近年来，许多互联网公司都出现了员工流动性过大的问题。
• 员工离职会导致企业生产效率下降、研发创新停滞、人才竞争力减弱等问题。
• 企业需要采取多种措施来留住人才，包括改善工作环境、提高员工待遇、加强职业发展规划等。

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